Leerdoelen
Leerdoelen
Leervormen afgestemd op leerdoelen
Toepasbaar
Opgedane kennis en skills meteen toepasbaar
ROI
Hoge Return On Investment
Gebalanceerd
Gebalanceerde ‘competentie portfolio’ voor het ganse team
Up-to-date
Altijd up-to-date
Start met een heldere leerdoelenanalyse
Met een leerdoelenanalyse brengen we aan de hand van enkele tests en interviews enerzijds de ‘Service portfolio’ in kaart, en anderzijds de ‘Team competenties’.
- De ‘Service portfolio’ is een inventaris van de diensten die je bedrijf, afdeling of team moet kunnen leveren.
- De ‘Competentie portfolio’ is een inventaris van de competenties die reeds aanwezig zijn bij het team. Dat betreft technische kennis en kunde, maar evenzeer ook soft skills.
Deze leerdoelenanalyse is een uiterst belangrijke stap richting een rendabel leerplan. Het heeft geen zin om tijd en energie te steken in training van een te hoog of te laag niveau. Bovendien moet niet iedereen over dezelfde competenties beschikken. Voor kerntaken heb je best een backup, maar verder moet de competentie portfolio van een team gebalanceerd zijn en vullen de competenties van de medewerkers elkaar aan.
Ik wil een leerdoelenanalyse
Netropolix start met professionele video
Netropolix ging aan de slag met video om hun klantverhalen en HR-processen dynamischer en origineler te presenteren. Videocontent is niet alleen de ideale manier om jouw expertise te tonen, maar het blijft jouw doelgroep ook bij. Ontdek hoe zij deze case aanpakte.
Hydro gaat zelf aan de slag met marketing content
Je marketing content uitbesteden is ontzettend duur. Daarom is het belangrijk om je af te vragen of jij zelf niet de juiste enthousiaste mensen in huis hebt. Hydro deed hetzelfde en ging met een klein team aan de slag om zelf 2D-animatievideo's te maken.
