Leervormen
Start met een heldere leerdoelenanalyse
Met een leerdoelenanalyse brengen we aan de hand van enkele tests en interviews enerzijds de ‘Service portfolio’ in kaart, en anderzijds de ‘Team competenties’.
- De ‘Service portfolio’ is een inventaris van de diensten die je bedrijf, afdeling of team moet kunnen leveren.
- De ‘Competentie portfolio’ is een inventaris van de competenties die reeds aanwezig zijn bij het team. Dat betreft technische kennis en kunde, maar evenzeer ook soft skills.
Deze leerdoelenanalyse is een uiterst belangrijke stap richting een rendabel leerplan.
Het heeft geen zin om tijd en energie te steken in training van een te hoog of te laag niveau. Bovendien moet niet iedereen over dezelfde competenties beschikken. Voor kerntaken heb je best een backup, maar verder moet de competentie portfolio van een team gebalanceerd zijn en vullen de competenties van de medewerkers elkaar aan.
Ik wil een leerdoelenanalyse